《德國(guó)保安業(yè)法》第一項(xiàng)規(guī)定,以保護(hù)他人生命、財(cái)產(chǎn)為業(yè)的人,,需取得相關(guān)當(dāng)局的許可。許可條件主要有以下三點(diǎn):一是具有經(jīng)營(yíng)保安業(yè)的必要的信賴性,。二是具有經(jīng)營(yíng)保安業(yè)的必要資產(chǎn)或相應(yīng)的保證。三是接受經(jīng)營(yíng)保安業(yè)所需的法制培訓(xùn),,并取得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證明,。
(一)信賴性
《德國(guó)保安業(yè)法》中信賴性的具體內(nèi)容,在《保安業(yè)規(guī)則》上并無(wú)明確的規(guī)定,。但依照該規(guī)則,相關(guān)當(dāng)局可以從聯(lián)邦中央登錄局無(wú)限制地取得相關(guān)信息以及可以使用有關(guān)保衛(wèi)特定對(duì)象保安人員的信息機(jī)關(guān)所存儲(chǔ)的信息,,其中犯罪前科是首先被考察的信息,。其次,被法律禁止的團(tuán)體的成員,,或者在被憲法法院判決違憲的政黨中有活動(dòng)前科的人員,,或者具有違反憲法行為的前科的人員,一般而言都將會(huì)被認(rèn)定為無(wú)信賴性,。這里的所謂信賴性,,實(shí)際上與進(jìn)行保安業(yè)務(wù)所必須的技能無(wú)關(guān)。
此外,,在新修訂的《德國(guó)保安業(yè)法》中,,增加了一個(gè)條項(xiàng),規(guī)定法院及檢察院對(duì)于保安業(yè)經(jīng)營(yíng)者及保安人員采取法律措施,,應(yīng)通告許可保安業(yè)的相關(guān)當(dāng)局,。
(二)必要資產(chǎn)
具有必要資產(chǎn)之所以成為保安業(yè)經(jīng)營(yíng)者的要件,是因?yàn)闊o(wú)財(cái)產(chǎn)基礎(chǔ)的人,,會(huì)被認(rèn)為不適合成為保安業(yè)經(jīng)營(yíng)者,。以科隆市為例,該市財(cái)政局即要求申請(qǐng)者應(yīng)提供稅務(wù)局頒發(fā)的相關(guān)證照,、法院的債務(wù)清單,、營(yíng)業(yè)用的資產(chǎn)證明書(shū)等(最低金額25600 歐元)。此外,,還需提供其已投保的人身和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)證明書(shū),。
(三)接受教育培訓(xùn)
《德國(guó)保安業(yè)法》的特色之一,就是保安業(yè)經(jīng)營(yíng)者和保安人員在從業(yè)前,, 有義務(wù)接受必要保安業(yè)務(wù)教育培訓(xùn),。1994年在法律上首先規(guī)定了這一義務(wù),2001 年再次修訂,,其內(nèi)容如下:
1,、實(shí)施培訓(xùn)的主體:培訓(xùn)由各地工商會(huì)議所實(shí)施,。
2、培訓(xùn)時(shí)間:保安業(yè)經(jīng)營(yíng)者的培訓(xùn)時(shí)間為80 個(gè)小時(shí),。2001 年法律修訂前,,則為 40 個(gè)小時(shí)。
3,、培訓(xùn)內(nèi)容:培訓(xùn)內(nèi)容在《保安業(yè)規(guī)則》內(nèi),,有如下的規(guī)定:(1)包含營(yíng)業(yè)法及信息保護(hù)法在內(nèi)的公共安全與秩序法。(2)民法,。(3)包含武器處理在內(nèi)的刑法及刑事訴訟法,。(4)安全監(jiān)控業(yè)務(wù)的事故預(yù)防規(guī)定。直接管理保安業(yè)務(wù)的法定代表人有接受培訓(xùn)的義務(wù),。另外,,有義務(wù)指導(dǎo)保安業(yè)務(wù)的監(jiān)管者,與保安業(yè)經(jīng)營(yíng)者一樣,,也有接受培訓(xùn)的義務(wù),。(5)非常時(shí)期的處置要領(lǐng)和敵對(duì)狀態(tài)下包含危險(xiǎn)回避法在內(nèi)的對(duì)人處置的要領(lǐng)。(6)安全技術(shù)的基礎(chǔ)知識(shí),。
2001 年修訂的新法律,,增加了信息保護(hù)法、非常時(shí)期處置要領(lǐng)與敵對(duì)狀況下的危險(xiǎn)回避法,。
4,、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證明書(shū)
申請(qǐng)保安業(yè)經(jīng)營(yíng)許可時(shí),需有工商會(huì)議所所頒發(fā)的教育培訓(xùn)結(jié)業(yè)證明書(shū),。工商會(huì)議所對(duì)于接受培訓(xùn)的人員,,認(rèn)為其全勤,且經(jīng)過(guò)面談,、提問(wèn)并學(xué)習(xí)完教育內(nèi)容時(shí),,應(yīng)頒發(fā)證明書(shū)。此外,, 并不需要依嚴(yán)格的程序通過(guò)培訓(xùn)的測(cè)驗(yàn),。
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