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現(xiàn)在的保安工作不同于以往,，現(xiàn)在越來越多的80,、90一代成為保安的主力。這一結(jié)構(gòu)變化使得公司對保安的思想工作提出了新要求,。新一代的年輕人思想與上一代傳統(tǒng)的思想不同,，他們的價(jià)值觀和人生觀都發(fā)生了很大的變化,，那么廣州保安公司是如何對保安進(jìn)行思想道德教育的呢？下面粵保保安就來為大家介紹一下,。

我們發(fā)現(xiàn)保安人員的思想工作不同于以往的說教式的填鴨式,，更注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。尊重人民主體地位，維護(hù)合法利益,，滿足多種需要,，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，是做好未來保安思想政治工作的抓手,。因此,，在學(xué)習(xí)照顧保安人員的同時(shí)，廣州保安公司還應(yīng)做到以下幾點(diǎn):

一,、學(xué)會(huì)尊重,。視為同事而非下屬；

二,、學(xué)會(huì)理解,。了解更多關(guān)于保安的工作生活，并從他們的角度思考,。

三,、學(xué)會(huì)信任。充分信任保安人員,，為溝通奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),；

四、學(xué)會(huì)傾聽,。耐心傾聽保安人員的需求和想法,，給予合理的反饋；

五,、學(xué)會(huì)贊美,。對保安人員的優(yōu)點(diǎn)和成績給予及時(shí)的肯定和表揚(yáng)。

保安行業(yè)是一個(gè)大熔爐,，是培養(yǎng)和造就人才的,。在保安隊(duì)伍建設(shè)中，只有抓好思想工作,，才能充分發(fā)揮培訓(xùn)等方面的工作作用,。否則，即使是專業(yè)水平高的保安人員,，如果有思想問題，也有誤入歧途的危險(xiǎn),。因此,，學(xué)習(xí)或做好保安思想工作迫在眉睫。

過去,，安全行業(yè)“簡單粗暴”的半軍事化管理已經(jīng)“過時(shí)”,，靈活的思想工作更符合年輕一代的胃口。有了這個(gè)想法，我們也可以考慮行業(yè)中的“頑疾”之一,，即高流失率,。團(tuán)隊(duì)的不穩(wěn)定可能是意識形態(tài)的不穩(wěn)定?；洷１０舱J(rèn)為廣州保安公司不僅要注重提高員工工資和各項(xiàng)福利待遇,，更要重視員工的尊重，為員工提供向上發(fā)展的空間,，以滿足員工不斷變化的愿望和需求,。只有了解保安人員的想法和需求，才能從根本上解決這個(gè)問題,。

以上即是粵保保安關(guān)于保安思想工作的相關(guān)介紹,，希望可以幫到大家，如對文章內(nèi)容有疑問可以來電咨詢我們或者給我們留言,。qiunou.cn