打破地區(qū)封鎖,,鼓勵有實力,、有信譽、有品牌的正規(guī)保安企業(yè)跨省份,、跨地區(qū)開展經(jīng)營活動;逐步打破行業(yè)壟斷,,建立市場準(zhǔn)入制度,,培育統(tǒng)一、開放,、競爭,、有序的保安服務(wù)市場,已經(jīng)成為市場化改革的難點之一,。
因此,,需要依據(jù)《條例》補充相關(guān)辦法,進(jìn)一步破除行政區(qū)域和行業(yè)壟斷:
一是妥善制定《公安機關(guān)保安服務(wù)公司脫鉤改制指導(dǎo)意見》,,加快原有公安機關(guān)管理的公營保安服務(wù)企業(yè)的改制步伐,。《指導(dǎo)意見》應(yīng)在堅持貫徹“獨立經(jīng)營”,、“產(chǎn)權(quán)明晰”,、“自負(fù)盈虧”等原則的基礎(chǔ)之上,可強調(diào)以下內(nèi)容:第一,,加快將企業(yè)改制為獨立法人實體,,并徹底脫離公安機關(guān)行政序列,交由同級國有資產(chǎn)管理部門進(jìn)行管理,,對于武裝押運企業(yè)應(yīng)爭取作為一級企業(yè)由國有資產(chǎn)管理部門直接管理,。第二,在具體方案制定過程中,,可考慮采取吸納鼓勵企業(yè)員工參與股權(quán)收購,、吸納社會資本參股投資、與安防市場上市企業(yè)或其他服務(wù)企業(yè)股權(quán)交換或買賣等形式,,逐步實施資產(chǎn)重組,,最終實現(xiàn)服務(wù)技術(shù)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)與安防資源
的優(yōu)勢互補,。第三,,在企業(yè)品牌建設(shè)中淡化行政色彩,突破行政的束縛,,突出職業(yè)化水平,、服務(wù)技術(shù)與質(zhì)量的主導(dǎo)地位。例如,,對于地方新建,、在建的保安或安防服務(wù)企業(yè),不得再單純以行政區(qū)劃名稱命名,,如 A 市保安公司,、B 區(qū)保安公司等,;對于已有的以行政區(qū)劃命名并展開服務(wù)的企業(yè),應(yīng)考慮逐步予以更名,,并應(yīng)允許其成員單位使用獨立的品牌或商標(biāo),。
二是抓緊制定或修訂《保安服務(wù)企業(yè)跨區(qū)域經(jīng)營辦法》。盡管目前大部分地區(qū)的公安機關(guān)在監(jiān)管實踐中已經(jīng)建立了異地經(jīng)營的備案制度,,但這一措施依然需要制定具體政策予以制度化保障,。制度化方案的重心應(yīng)由當(dāng)前的備案管理向全方位管理進(jìn)行過渡。特別是需要對跨區(qū)域經(jīng)營主體管理過程中產(chǎn)生問題予以解決:包括將物業(yè)保安組織等自建保安組織納入跨區(qū)域服務(wù)監(jiān)管范疇,,識別企業(yè)各種跨區(qū)域經(jīng)營行為,,針對跨區(qū)縣、跨地級市,、跨省,、跨國四種情形制定認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),明確屬地管轄原則,、執(zhí)法尺度和處罰依據(jù)等,。同時,堅持經(jīng)營主體平等競爭原則,,給予跨區(qū)域經(jīng)營主體同等發(fā)展機遇,。例如,在重大公共保安服務(wù)項目應(yīng)當(dāng)堅持執(zhí)行公開招標(biāo)制度,,具體過程應(yīng)由各級政府招投標(biāo)中心負(fù)責(zé)運作,,取消以注冊地和行政區(qū)劃為門檻的服務(wù)招標(biāo)限制做法。再如,,應(yīng)盡快取消針對跨區(qū)域經(jīng)營主體設(shè)置的價格或質(zhì)量歧視政策,,將政策重心真正由“允許”變?yōu)椤肮膭睢薄?/p>
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保安在上崗服務(wù)時,有一些著裝要求,,想必大家也注意到了,,保安平時都穿著統(tǒng)一的服裝,。
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